Master Écologie Industrielle et Territoriale

  • Master
  • BAC +5
  • Faculté Sciences de l'Ingénieur
  • Lorient
  • Ingénierie de conception
  • Écologie Industrielle et Territoriale
  • Durée : 1 année(s)

Présentation

Objectifs

L’Ecologie Industrielle et Territoriale (EIT) est le pilier de l’économie circulaire qui mobilise les acteurs économiques autour du développement durable, par l’optimisation et la mutualisation des ressources à l’échelle de leur territoire.

Cette formation offre une vision systémique de ces enjeux et développe les compétences en savoir, savoir-faire et savoir-être nécessaires à leur mise en œuvre.

Savoir-faire et compétences

  • Construire et entretenir sa vision systémique des enjeux environnementaux, sur des éléments objectifs et scientifiques.

  • Connaître et traduire les droits et réglementations liés à l’environnement.

  • Intégrer et expliquer les principes du Développement Durable, de la sobriété et de l’Économie Circulaire.

  • Connaître et comprendre les politiques territoriales & sectorielles ainsi que les technologies qui soutiennent l’optimisation et la mutualisation des ressources.

  • Déployer les stratégies bas carbone & décarbonation, notamment par le pilotage des bilans d’émission de gaz à effet de serre.

  • Intégrer l’EIT et l’Économie Circulaire dans la gouvernance des entreprises ou organisations ainsi que dans les métiers qui les composent.

  • Conduire et promouvoir des projets novateurs de Développement Durable dans tout type d’organisation, en en intégrant les besoins et les risques.

  • Déployer les outils de reporting associés au Développement Durable.

Contenu de la formation

Cette formation est déployée en alternance sur 12 mois, d’octobre de l’année N à septembre de l’année suivante, avec 1 semaine de cours par mois => 12 semaines de 35H de cours, soit 420 Heures de cours.

 

Le programme se décompose en Unités d’Enseignement (UE), qui sont des regroupements thématiques de matières.

 

Ces UE sont :

  • Enjeux environnementaux
  • Socle réglementaire
  • Politiques territoriales & sectorielles
  • Stratégies bas carbone, décarbonation
  • Gestion des ressources
  • EIT et management des organisations
  • EIT et métiers de l'entreprise
  • Management d'équipes & de projets
  • Mise en action de l'EIT
  • Maîtrise académique

 

La pédagogie associe des cours magistraux à des séances de travaux dirigés – très souvent personnalisés via le lien avec les missions assurées en alternance – ainsi qu’à des visites de sites représentatifs. A mi-année, le Projet EIT place la promotion dans un rôle de conseil en EIT « en vraie grandeur », par l’immersion dans une société partenaire.


A l’issue des cours de la matière Comptabilité Carbone de l’UE Stratégies bas carbone, décarbonation, les étudiants se voient attribuer la licence d’utilisation Bilan Carbone® délivrée par l’Association pour la Transition Bas Carbone (ABC). Celle-ci leur donne accès pendant 1 an aux outils et ressources en ligne sur le site de l’ABC, et leur ouvre l’inscription directe à la formation de niveau 2 pour obtenir une licence d’exploitation, s’ils le souhaitent.

Contrôle des connaissances

Le contrôle des connaissances, en continu, porte sur les compétences visées du Master et se réalise par des travaux personnels menés hors des heures de cours, complétés par des évaluations en salle, par le Projet EIT (voir plus haut), ainsi que par un mémoire : le mémoire formalise la réflexion personnelle de l’étudiant face à une problématique ciblée, en s’appuyant sur la synthèse de sources théoriques et sur l’expérience pratique de son alternance. Il se concrétise par un document d’une cinquantaine de pages et par une soutenance. 

Modalités de formation

  • Formation en alternance
  • Formation continue diplômante

Référentiel RNCP

Admission

Condition d'accès

Vous êtes éligible à candidater au Master si :

-  Vous êtes titulaire d’un Bac+4 de tout domaine scientifique ou aménagement du territoire, suivi ou non d’une période d’activité professionnelle.

- OU, quel que soit votre diplôme de formation initiale, vous affichez une expérience professionnelle ouvrant à une Valorisation des Acquis Professionnels (VAP), que l’UBS vous aide à documenter.

 

Formules pour l’alternance (nécessaire au volet pratique du Master 2 EIT)

Le contrat de professionnalisation est la formule la plus courante. Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats.

 

D’autres formules existent pour les salariés en CDI et les demandeurs d’emploi, qui vous seront exposées par votre contact alternance (voir bandeau de droite).

 

Processus d’admission

Contactez le responsable pédagogique du Master (voir bandeau de droite) pour exposer votre

projet, idéalement avec votre CV à jour dès le 1er contact; vous serez invité à un entretien de motivation distanciel ou présentiel.

 

En parallèle, déposez les pièces de votre dossier de candidature sur la plateforme eCandidat, durant l’un des créneaux de dépôt ci-dessous.

Campagne 1 : dépôt entre le 15/01/2025 et le 25/02/2025

Campagne 2 : dépôt entre le 15/03/2025 et le 25/04/2025

Campagne 3 : dépôt entre le 15/05/2025 et le 25/06/2025

Campagne 4 : dépôt entre le 15/07/2025 et le 25/08/2025

 

Si l’entretien de motivation valide votre admissibilité au Master 2, il vous reste à trouver une alternance; vous serez accompagné par le contact alternance du Master (voir bandeau de droite).

Poursuite d'études

Passerelles et réorientation

Pour toute demande d'informations, contactez le SPOT, le service pour s'orienter et se trouver : spot @ univ-ubs.fr

Débouchés et métiers visés

Métiers visés

Généraliste, le Master EIT ouvre aux métiers du Développement Durable (DD) et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) / Organisations (RSO) de tous secteurs :

  • Collectivités territoriales
  • Conseil
  • Agences publiques
  • Industrie, énergie, transport
  • Associations

 

Les postes typiques obtenus après le Master sont :

  • Chargé.e de mission, chargé.e de projet, chef.fe de Projet RSE ou DD
  • Consultant.e, conseiller.ère en RSE ou DD
  • Chargé.e d’écoconception, de mission énergie, de projet/plan climat, de comptabilité durable, etc.

 

En fonction des profils, ces fonctions peuvent évoluer vers des postes à responsabilité dans la sphère DD et RSE/RSO.

 

Consultez les statistiques des emplois occupés depuis le lien sur le bandeau de droite.