Master Écologie Industrielle et Territoriale

  • Master
  • BAC +5
  • Faculté Sciences de l'Ingénieur
  • Lorient
  • Ingénierie de conception

Présentation

Objectifs

- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention

- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale

- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines

- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines

- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux

- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation

- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère

- Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles

- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe

- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif

- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité

- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Savoir-faire et compétences

Ecologie, Ecologie Industrielle

Contenu de la formation

Alternance sous contrat de professionnalisation
Alternance sous contrat d'apprentissage
Expérience en milieu professionnel intégrée à la formation

Cette formation dure 12 mois à compter d'octobre 2018 , à raison d'une semaine par mois.

L'organisation de la formation se décompose comme suit :

Concepts du développement durable et modèles économiques
Risques industriels, sociaux et environnementaux
Analyse du cycle de vie, impacts environnementaux et démarche d'écoconception
Droit et règlementation de l'environnement
Écologie industrielle et territoriale
Management de projets éco-innovants
Management environnemental et Stratégie RSE
Politiques environnementales - Gestion territoriale de l'environnement
Mise en oeuvre de la transition énergétique
Économie de la collecte et du traitement des déchets
Communication sur la démarche développement durable et sa mise en oeuvre
Conversations carbone
Pratique d'intégration (projet)

Modalités de formation

  • Formation en alternance
  • Formation continue diplômante

Admission

Condition d'accès

Accès en formation continue : Le public Formation Continue (salarié, demandeur d'emploi...) peut accéder à cette formation en alternance en bénéficiant, le cas échéant, de la procédure de Validation des Acquis Professionnels.

La formation est également accessible aux titulaires d'un bac + 4 d'un domaine scientifique ou aménagement du territoire via un contrat de professionnalisation.

Contrat de professionnalisation

C'est un contrat de formation en alternance, associant formation pratique en entreprise en relation avec la qualification recherchée, et formation théorique dans un organisme de formation. Il s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats.
Son objectif est de leur permettre d'acquérir une qualification professionnelle ou de compléter leur formation initiale.

Période de professionnalisation

Elle permet de favoriser, par des actions de formation, le maintien dans l'emploi des salariés sous contrat à durée indéterminée.
Elle associe des enseignements généraux, professionnels et technologiques et s'effectue en alternance.

Débouchés et métiers visés

Métiers visés

Non spécifique à un domaine, l'EIT est un concept récent qui couvre l'ensemble des secteurs économiques et s'adresse à tout type d'organisations : entreprises, collectivités locales et territoriales, parcs d'activités...

Responsable qualité sécurité environnement

Responsable achats

Chef de projet développement durable

Chargé de projets de territoires

Chargé de développement économique...

Et toute personne amenée à gérer la mise en oeuvre de problématiques de développement durable au sein de son organisation.